為(wei)學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平總書記(ji)重(zhong)要(yao)講話(hua)精神，服務公司(si)發展大局(ju)，積極踐行“不斷超越，更加優秀”核心價值觀及“四信”內涵，提高團員青年的政治素養，激發青年奮發向上、干事創業的工作熱情，促進青年業務能力提升。9月份，技術采購團支部結合公司停機檢修安排，開展了“學習時代新使命 青年奮發有作為”主題團日系列活動。
創新方式，分組學(xue)習(xi)篇
9月(yue)16日至(zhi)9月(yue)18日，團(tuan)支部策(ce)劃五個團(tuan)小(xiao)組由(you)團(tuan)組長牽頭，根據小(xiao)組具體情(qing)況，結合實際(ji)工(gong)作，靈活開展學習(xi)(xi)《習(xi)(xi)近平談治國(guo)理政》第三卷節選內(nei)容活動(dong)，領(ling)會黨的最新(xin)思想理論，強化團(tuan)員青年(nian)理論武(wu)裝(zhuang)。
9月20日，為弘揚團(tuan)結拼搏精(jing)神，倡(chang)導健(jian)康生活(huo)理念，豐富團(tuan)員(yuan)青(qing)年業余生活(huo)，技術(shu)采購團(tuan)支部聯合技術(shu)環保分會(hui)開展(zhan)“齊運動(dong)，強體魄(po)，促發展(zhan)”團(tuan)建活(huo)動(dong)。分會(hui)委(wei)員(yuan)及團(tuan)支部委(wei)員(yuan)精(jing)心策劃(hua)團(tuan)建項(xiang)目，現(xian)場(chang)人員(yuan)分組挑戰呼啦(la)圈(quan)過(guo)山車、珠(zhu)行萬里、同心齊步走、知識搶答等團(tuan)隊(dui)挑戰游戲(xi)。通過(guo)活(huo)動(dong)，考(kao)驗團(tuan)隊(dui)協作能力，增強團(tuan)隊(dui)分工(gong)合作意識，提升團(tuan)隊(dui)凝聚力和執行力。
知(zhi)識(shi)培訓，成(cheng)長成(cheng)才篇
9月21日，團支部分(fen)(fen)別邀請了環保(bao)(bao)管理部孫孟(meng)喜、采購部謝穎(ying)琳、技術(shu)質控部謝福成三名優秀青(qing)(qing)年(nian)(nian)作為講師(shi)，給團員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)分(fen)(fen)享環保(bao)(bao)基(ji)礎(chu)知識、采購基(ji)礎(chu)理論、計量儀器使用(yong)操作三節課程，提(ti)高團員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)業務知識儲備，共(gong)25余名團員(yuan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)參加(jia)。
黨(dang)建(jian)帶團(tuan)(tuan)建(jian)，團(tuan)(tuan)支(zhi)部共建(jian)篇
9月22日，技術采購團(tuan)(tuan)支(zhi)部(bu)聯合生(sheng)產管(guan)理團(tuan)(tuan)支(zhi)部(bu)，邀請技術環保黨支(zhi)部(bu)書記王(wang)炎紅為部(bu)門(men)團(tuan)(tuan)員青年領(ling)學《習(xi)近平(ping)談治(zhi)國理政》第三卷節選內(nei)容，介紹廣紙歷史及(ji)文化，鼓勵團(tuan)(tuan)員青年繼(ji)續弘揚廣紙人艱苦奮斗(dou)及(ji)工匠(jiang)精神，共35余名團(tuan)(tuan)員青年參加。
真(zhen)學真(zhen)干，總結(jie)提升(sheng)篇
所有培(pei)訓結束后(hou)，團員青年根據講師給出(chu)的題(ti)目，采用卷面和理論實操(cao)兩種方式進行(xing)考核，檢驗(yan)學(xue)習成果。最終(zhong)3名同志以優異的成績脫穎而出，分別是環保管理部陳雨思（第一名）、技術質控部鄒秋影（第二名）、黃桃妹（第三名）。
本次主(zhu)題(ti)團(tuan)(tuan)日系列活動(dong)在黨支(zhi)部、分(fen)會、部門領導(dao)及公司(si)團(tuan)(tuan)委的大力(li)支(zhi)持下(xia)，積極(ji)探索(suo)了團(tuan)(tuan)務與業務融(rong)合、黨建帶團(tuan)(tuan)建、黨工團(tuan)(tuan)聯合共建的活動(dong)形式，同時也給(gei)團(tuan)(tuan)員青年提供了一個更好(hao)展(zhan)示(shi)自我(wo)、更好(hao)融(rong)入組織(zhi)的機會。
